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據官方統計:

近年全國各地勞動爭議仲裁機構已處理結案的數10萬件勞動爭議案件中,勞動者勝訴占結案總數的80%以上,同時,勞動爭議案件每年正以20%以上的速度遞增。

公司遇到勞資糾紛時,怎么辦?

不按規定簽訂勞動合同
工傷賠償
員工離職后侵犯商業秘密
員工社保問題
員工加班費
員工嚴重失職造成公司重大損失
勞動合同解除或終止,經濟補償問題
員工辭退法律風險
限制違約金的適用范圍給企業帶來的風險
競業限制規范化,商業秘密保密問題

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